为帮助新职工快速融入医院环境，增强新职工对医院的认同感和归属感，9月2日至4日，锡山区鹅湖人民医院、锡山区精神卫生中心组织开展了为期两天半的岗前培训。此次培训深度融合岗位要求与行业规范，为新职工顺利上岗、履职尽责筑牢坚实根基。
开班仪式上，鹅湖人民医院党支部书记、院长，区精卫中心主任黄丰荣代表医院欢迎新职工的加入，向大家介绍了两家医院的发展现状以及未来愿景，与新职工亲切交流。他表示，希望新职工要坚守医者初心，厚植职业精神；要终身学习，精进不止；要强化团队协作，共建融合之力；要严守安全底线，确保医疗质量；要拥抱变革，勇于创新。他向新职工传达了殷切期望，勉励大家心往一处想、劲往一处使，为守护百姓身心健康、推动两院行稳致远贡献智慧和力量。
课程聚焦思想政治教育、临床实操技能与医院综合管理，包括《习近平关于健康中国论述摘编》、院史介绍、医德医风培训、病历书写、医院感染管理、法定传染病监测与报告管理、消防安全培训、信息安全管理、医患沟通技巧等。内容丰富务实，重视精神文化学习，为新职工开启职业生涯新篇章打下坚实基础。
通过系统学习，全体新职工圆满完成入职初期能力提升与思想赋能的双重成长。未来，医院将持续完善人才培养体系，常态化开展职工教育培训，引导医务工作者立足岗位、规范执业、精进医术，为群众提供更优质、更温暖的医疗健康服务。
